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2/15に開催された障がい者合同面接会に参加した利用者さんに面接の感想を聞きました。
面接の内容を詳しく聞いてみると、どの企業でも共通して聞かれたことがあったそうです。

それは以下の3つです。

・障害の内容(どんな障害を持っているか・通院の頻度・服薬の有無)
・志望動機(なぜ就職・転職したいと考えているのか)
・逆質問(最後に「何か質問はありますか？」と聞かれます。あらかじめ質問することを考えておいた方が良いようです。）

会場では大勢の参加者がおり、広いホールで各企業のブースが並んでいる中一斉に面接をするので、静かな個室で面接を受けるよりむしろ緊張せずに臨めた、
とのことです。

また、緊張してしまう場合は事前にメモを書いておき面接担当者の方に、最初にメモを見ながらでもいいですか？と聞いておくと、落ち着いて話ができたとのことです。

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